Ефр сведений о банкротстве

В период с 20 мая по 20 августа 2019 г. конкурсным управляющим проводятся расчеты с кредиторами первой очереди, требования которых включены в реестр требований кредиторов Банка (далее – Реестр), в размере 52,21% суммы установленных требований.

[…]

Заявление на смену фмилии по снилс в пфр

По собственному желанию гражданин может сделать изменение имени по достижению 14-ти лет, когда уже получит паспорт, до этого возраста это могут осуществить только его законные представители. Отчество разрешается изменить по достижению совершеннолетия.

[…]

Компенсация за неиспользованный отпуск удерживается ли по исполнительному листу

Порядок исчисления сумм алиментов нормативно определен. Однако на практике возникают ситуации, которые требуют разъяснения. Примером тому является вопрос, заданный нашим читателем.

[…]

Применение сравнительного подхода при оценке российских предприятий

В соответствии с действующим законодательством под рыночной стоимостью объекта оценки понимается наиболее вероятная цена., по которой данный объект оценки может быть отчужден на открытом рынке в условиях конкуренции, когда стороны действуют разумно, располагая всей необходимой информацией, а на величине цены сделки не отражаются какие-либо чрезвычайные обстоятельства.

[…]

Порядок проведения торгов при банкротстве

Одной из основных стадий процесса банкротства является реализация имущества компании, в отношении которой инициирована процедура. Это одна из заключительных стадий, которая позволяет частично, а иногда и в полном объеме покрыть задолженность перед кредиторами.

[…]

Перевод недвижимости в нежилой фонд

Как минимум, помещение должно быть в собственности у того, кто хочет его перевести в нежилой фонд. Все остальное — не обязательно. Чаще всего переводятся помещения на первом этаже. Существует практика переводов и не первых этажей, но при этом все этажи ниже, должны быть не жилыми. На сегодняшнем историческом отрезке, помещение должно быть не в панельном доме. Но скорее всего ситуация в отношении панельных домов измениться с течением времени.

[…]

Временные работники компенсация за отпуск

Иначе говоря, если работник успел отработать в счет очередного отпуска в календарном исчислении 6 месяцев и 14 дней, то в случае увольнения компенсацию ему следует исчислять так, как будто он работал ровно 6 месяцев. Если же работник успел отработать всего на два дня больше, то есть 6 месяцев и 16 дней, то компенсацию за неиспользованный отпуск ему следует рассчитывать уже как за 7 календарных месяцев работы. Очевидно, что если первый случай невыгоден для работника, то второй – уже для работодателя. Если человек трудился в организации менее 11 месяцев, то за каждый полный месяц работы ему оплачивается 2,33 календарного дня отпуска (28 дн. / 12мес.). Тем, кто уволился, отработав не менее 11 месяцев или год, полагается уже полная компенсация – за 28 календарных дней.

[…]